Formations « sur mesure »
« Parce qu’on a rien trouvé de mieux que de se parler pour se comprendre »
Objectifs pédagogiques
Appliquer ses comportements pour améliorer sa communication
- Prévenir ses propres risques de réactions inadaptées
- Réagir avec pertinence au comportement sous stress
- Anticiper et prévenir les situations conflictuelles afin de favoriser une communication efficace et apaisante.
Profils des stagiaires
Toute personne désirant améliorer sa pratique et sa communication en s’adaptant à ses différents interlocuteurs aux personnalités différentes.
Prérequis
Pas de prérequis demandé.
Etablissement et mise à disposition pendant la formation, pour chaque participant, de son profil de personnalité Process Com®. En amont du séminaire, chacun répond à un questionnaire dont le traitement confidentiel permet d’établir son inventaire de personnalité. Ce support permet à chacun de se situer et de s’approprier les concepts de la Process Com®, au regard de sa propre personnalité.
Durée
14h sur 2 jours.
Tarif
Sur devis après analyse de votre besoin.
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires en présentiel dans une salle dédiée à la formation ou en distanciel sur une plateforme Visio
- Exposés théoriques
- Étude de cas, mise en situation
Tours de table réguliers
- Remise de supports pédagogiques
Modalités et délais d’accès
La mise en place de cette formation se fait par une demande émanant du service formation, de la DRH ou du responsable légal du demandeur adressée à Monsieur Jean-Jacques Malherbe : contact@beauparleur.com ou 06 09 77 55 06, au minimum 30 jours avant la date de formation souhaitée, pour prendre le temps d’analyser votre besoin et de vous envoyer une proposition adaptée.
Modalités d’évaluation mises en œuvre et suivi
Études de cas
- Auto-évaluations des stagiaires
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de cas pratique
Remise d’un certificat de réalisation
Les stagiaires rempliront une évaluation de satisfaction en fin de formation
Accessibilité aux personnes handicapées
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toutes questions, merci de contacter Jean-Jacques Malherbe, notre référent handicap contact@beauparleur.com – 06 09 77 55 06.
« Dans la vie, vous pouvez obtenir ce que vous voulez si vous aidez les autres à obtenir ce qu’ils veulent »
Zig Ziglar – Secret of Closing Sales
Objectifs pédagogiques
Décrypter les comportements
Améliorer la communication
- Acquérir la maîtrise des messages difficiles
Profils des stagiaires
Toute personne désirant améliorer sa pratique et sa communication en s’adaptant à ses différents interlocuteurs aux personnalités différentes.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de connaissances particulières
Chaque participant recevra un lien lui permettant de répondre à un questionnaire déterminant son profil et utilisé ensuite dans le cadre de la formation.
Durée
14h sur 2 jours.
Tarif
Sur devis après analyse de votre besoin.
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires en présentiel dans une salle dédiée à la formation ou en distanciel sur une plateforme Visio
- Exposés théoriques
- Étude de cas, mise en situation
Tours de table réguliers
- Remise de supports pédagogiques
Modalités et délais d’accès
La mise en place de cette formation se fait par une demande émanant du service formation, de la DRH ou du responsable légal du demandeur adressée à Monsieur Jean-Jacques Malherbe : contact@beauparleur.com ou 06 09 77 55 06, au minimum 30 jours avant la date de formation souhaitée, pour prendre le temps d’analyser votre besoin et de vous envoyer une proposition adaptée.
Modalités d’évaluation mises en oeuvre et suivi
Études de cas
- Auto-évaluations des stagiaires
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de cas pratique
Remise d’un certificat de réalisation
Les stagiaires rempliront une évaluation de satisfaction en fin de formation
Accessibilité aux personnes handicapées
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toutes questions, merci de contacter Jean-Jacques Malherbe, notre référent handicap contact@beauparleur.com – 06 09 77 55 06.
« Les performances individuelles, ce n’est pas le plus important. On gagne ou on perd en équipe. »
Zinedine Zidane
Objectifs pédagogiques
Déterminer une organisation qui permette à chacun de trouver sa place
Créer une dynamique d’échanges synchronisés
- Consolider l’identité et les repères du groupe
Profils des stagiaires
Equipes souhaitant améliorer les synergies dans un groupe de collaborateurs ou accompagner un projet de changement.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de connaissances particulières
Durée
14h sur 2 jours.
Tarif
Sur devis après analyse de votre besoin.
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires en présentiel dans une salle dédiée à la formation ou en distanciel sur une plateforme Visio
- Exposés théoriques
- Étude de cas, mise en situation
Tours de table réguliers
- Remise de supports pédagogiques
Modalités et délais d’accès
La mise en place de cette formation se fait par une demande émanant du service formation, de la DRH ou du responsable légal du demandeur adressée à Monsieur Jean-Jacques Malherbe : contact@beauparleur.com ou 06 09 77 55 06, au minimum 30 jours avant la date de formation souhaitée, pour prendre le temps d’analyser votre besoin et de vous envoyer une proposition adaptée.
Modalités d’évaluation mises en oeuvre et suivi
Études de cas
- Auto-évaluations des stagiaires
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de cas pratique
Remise d’un certificat de réalisation
Les stagiaires rempliront une évaluation de satisfaction en fin de formation
Accessibilité aux personnes handicapées
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toutes questions, merci de contacter Jean-Jacques Malherbe, notre référent handicap contact@beauparleur.com – 06 09 77 55 06.
Objectifs pédagogiques
Faire d’une réunion un moment efficace et productif
Préparer tous les éléments nécessaires à une réunion
- Communiquer aisément face à un groupe
Anticiper les résistances et les conflits
Stimuler les idées jusqu’à la prise de décision consensuelle.
Profils des stagiaires
Cette formation s’adresse en priorité aux directeurs fonctionnels, managers, cadres, consultants, responsables de services ou de départements ayant à animer des réunions.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de connaissances particulières.
Durée
14h sur 2 jours.
Tarif
Sur devis après analyse de votre besoin.
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires en présentiel dans une salle dédiée à la formation ou en distanciel sur une plateforme Visio
- Exposés théoriques
- Étude de cas, mise en situation
Tours de table réguliers
- Remise de supports pédagogiques
Modalités et délais d’accès
La mise en place de cette formation se fait par une demande émanant du service formation, de la DRH ou du responsable légal du demandeur adressée à Monsieur Jean-Jacques Malherbe : contact@beauparleur.com ou 06 09 77 55 06, au minimum 30 jours avant la date de formation souhaitée, pour prendre le temps d’analyser votre besoin et de vous envoyer une proposition adaptée.
Modalités d’évaluation mises en oeuvre et suivi
Études de cas
- Auto-évaluations des stagiaires
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de cas pratique
Remise d’un certificat de réalisation
Les stagiaires rempliront une évaluation de satisfaction en fin de formation
Accessibilité aux personnes handicapées
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toutes questions, merci de contacter Jean-Jacques Malherbe, notre référent handicap contact@beauparleur.com – 06 09 77 55 06.
« ON SE CALME ! »
Objectifs pédagogiques
Acquérir les outils nécessaires à la résolution de conflits.
Développer un comportement flexible et constructif pour gérer les conflits.
- Communiquer aisément face à un groupe
Créer une atmosphère motivante.
Relancer la performance de votre équipe.
Profils des stagiaires
Toute personne amenée par sa fonction à devoir réguler des comportements individuels ou collectifs.
Toute personne souhaitant améliorer la qualité relationnelle de son environnement de travail.
Cadres, responsables de service, chefs de projet et toute personne amenée à encadrer une équipe opérationnelle.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de connaissances particulières.
Durée
14h sur 2 jours.
Tarif
Sur devis après analyse de votre besoin.
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires en présentiel dans une salle dédiée à la formation ou en distanciel sur une plateforme Visio
- Exposés théoriques
- Étude de cas, mise en situation
Tours de table réguliers
- Remise de supports pédagogiques
Modalités et délais d’accès
La mise en place de cette formation se fait par une demande émanant du service formation, de la DRH ou du responsable légal du demandeur adressée à Monsieur Jean-Jacques Malherbe : contact@beauparleur.com ou 06 09 77 55 06, au minimum 30 jours avant la date de formation souhaitée, pour prendre le temps d’analyser votre besoin et de vous envoyer une proposition adaptée.
Modalités d’évaluation mises en oeuvre et suivi
Études de cas
- Auto-évaluations des stagiaires
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de cas pratique
Remise d’un certificat de réalisation
Les stagiaires rempliront une évaluation de satisfaction en fin de formation
Accessibilité aux personnes handicapées
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toutes questions, merci de contacter Jean-Jacques Malherbe, notre référent handicap contact@beauparleur.com – 06 09 77 55 06.
« Le trac, cela vient avec le talent. »
Sarah Bernhardt
Objectifs pédagogiques
Intégrer les différences entre stress et trac
Comprendre son rapport au stress
- Reconnaître les signaux corporels et émotionnels liés au stress.
Apaiser son mental pour améliorer sa centration et sa récupération
Profils des stagiaires
Cette formation s’adresse à toute personne ayant besoin de réguler ses émotions en contexte professionnel.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de connaissances particulières.
Durée
7h sur 1 jour.
Tarif
Sur devis après analyse de votre besoin.
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires en présentiel dans une salle dédiée à la formation ou en distanciel sur une plateforme Visio
- Exposés théoriques
- Étude de cas, mise en situation
Tours de table réguliers
- Remise de supports pédagogiques
Modalités et délais d’accès
La mise en place de cette formation se fait par une demande émanant du service formation, de la DRH ou du responsable légal du demandeur adressée à Monsieur Jean-Jacques Malherbe : contact@beauparleur.com ou 06 09 77 55 06, au minimum 30 jours avant la date de formation souhaitée, pour prendre le temps d’analyser votre besoin et de vous envoyer une proposition adaptée.
Modalités d’évaluation mises en oeuvre et suivi
Études de cas
- Auto-évaluations des stagiaires
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de cas pratique
Remise d’un certificat de réalisation
Les stagiaires rempliront une évaluation de satisfaction en fin de formation
Accessibilité aux personnes handicapées
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toutes questions, merci de contacter Jean-Jacques Malherbe, notre référent handicap contact@beauparleur.com – 06 09 77 55 06.
Objectifs pédagogiques
Structurer son message : objectifs, adaptation, accroche.
Utiliser les techniques de communication verbale et non-verbale appropriées en situation d’interview.
Gagner en assurance face aux médias : questions, vocabulaire.
Profils des stagiaires
Cette formation s’adresse à toute personne ayant besoin de communiquer au travers des médias en contexte professionnel.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de connaissances particulières.
Durée
7h sur 1 jour.
Tarif
Sur devis après analyse de votre besoin.
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires en présentiel dans une salle dédiée à la formation ou en distanciel sur une plateforme Visio
- Exposés théoriques
- Étude de cas, mise en situation
Tours de table réguliers
- Remise de supports pédagogiques
Modalités et délais d’accès
La mise en place de cette formation se fait par une demande émanant du service formation, de la DRH ou du responsable légal du demandeur adressée à Monsieur Jean-Jacques Malherbe : contact@beauparleur.com ou 06 09 77 55 06, au minimum 30 jours avant la date de formation souhaitée, pour prendre le temps d’analyser votre besoin et de vous envoyer une proposition adaptée.
Modalités d’évaluation mises en oeuvre et suivi
Études de cas
- Auto-évaluations des stagiaires
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de cas pratique
Remise d’un certificat de réalisation
Les stagiaires rempliront une évaluation de satisfaction en fin de formation
Accessibilité aux personnes handicapées
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toutes questions, merci de contacter Jean-Jacques Malherbe, notre référent handicap contact@beauparleur.com – 06 09 77 55 06.